刘强东发布京东全员信引起热议：京东高管降薪10%至20% 本人再捐款1亿元

11月22日，刘强东发布京东全员信，信中提到：

1.自2023年1月1日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能“老有所养，病有所医”，为兄弟们提供基础保障;

2.集团拿出100亿元人民币，为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”;

3.刘强东本人再捐款一个亿人民币，集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”的规模;

4.为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。

#刘强东称对不起京东2000多名高管#刘强东表示，希望高管们能够理解和支持这一决定!对不起这两千多号高管兄弟们，向他们道歉!如果两年之内，京东业绩重回高增长状态，集团随时可以恢复高管们的现金报酬。(财联社)

2017年刘强东在泰国一场讲座中表示，京东快递员的平均工资高出同行业50%，任何一个全职快递员工作5年可以带着足够的钱回乡。但同时要求也很严格：一年内，接到两个投诉的就要被炒鱿鱼。

11月22日，#刘强东发布京东全员信#，信中提到，将逐步为十几万德邦员工缴齐五险一金;#刘强东再捐款1亿元#，京东还要拿出100亿元，为所有基层员工设立“住房保障基金”，#刘强东称希望员工兄弟都有房子#;京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。

#刘强东发布京东全员信#东哥真男人!是不是要回来重新执掌京东了?

1，为收购的德邦十几万员工陆续缴纳足额五险一金

2，投入100亿设立“住房保障基金”，让五年以上员工买得起房，提供无息贷款。

3，成立“员工子女救助基金”

4，全体高管降薪10%~20%

就光说能为54万员工都足额缴纳五险一金，真不是一般企业能做到的，确实牛逼!很多劳动密集型公司都是外包员工，从而不缴社保。(传奇学长)

#刘强东发布京东全员信#，京东体系的员工总数已经突破了54万，相信未来京东可以为国家和社会直接带来超过100万就业岗位。

精简信中内容：

1、逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金

2、集团拿出100亿元人民币，设立“住房保障基金”，包括德邦兄弟。

3、刘强东本人再捐款一个亿人民币，集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”规模。

4、为了提高基层员工福利待遇，副总监级别以上降薪 10%-20%，职位越高降得越多。